노르웨이 기업 중 이사회가 있는 주식 또는 유한회사의 경우, 대부분 크리스마스 직전에 이사회를 열고 여러 안건을 논의하는데 그 중 하나가 내년도 예산안 확정입니다. (대개 12월 20일~12월 22일)

이 예산안에는 당연히 채용에 대한 내용도 있고, 따라서 이사회가 끝나면 크리스마스 휴가가기 전인 12월 23일 바로 오늘까지는 이사회 통과만 기다리고 있던 채용공고를 올리는 경우가 많습니다.

따라서 취업이나 이직을 노리시는 분들은 이 시기를 잘 준비하시면 좋습니다.

지금 지원해도 서류-1차면접-2차면접-고용계약서협상-2~3개월 퇴사 통보기간 고려하면 4-5월이나 되어서 일할 사람이 오는 셈입니다. 

그래서 지금 당장 일하실 수 있는 분은 채용시 이 부분을 잘 어필하시면 좋을 것 같습니다.

Finn.no에 따르면 거의 절반에 가까운 43%의 기업이 2022년에는 채용을 확대할 계획이라고 합니다.

취업 준비하시는 분들 2022년에는 꼭 성공하시길 바랍니다.