노르웨이 노동법은 최저임금을 명시하지 않고 있지만 산업별로 노동조합과 협약을 통해 노동조합에 속한 조합원들에게는 최저임금을 보장하고 있다.
노르웨이 최대 노동조합인 LO는 7월1일부터 9개 산업군에 대해 새로운 최저임금이 적용된다고 밝혔다.
적용되는 내용은 아래와 같다. (금액은 시급기준)
1.환경미화 및 청소
196.04크로네, 18세 미만은 146.27 크로네, 21사-6시에 일할 경우 시간당 27크로네 추가
2. 건설분야
숙련공 220크로네, 비숙련공 198.30 크로네, 1년이상 경력이 있는 비숙련공 206.5크로네, 18세 미만 132.90 크로네
3. 전기분야
숙련공 225.15크로네, 보조근무자: 196.47크로네, 2교대 근무시 시간당 38.28크로네, 3교대근무시 시간당 61.47크로네 추가
4. 어업 (어류 양식 등)
숙련노동자 205.55크로네, 일반노동자 193.55크로네,18세 미만 164.44크로네, 17세 이상으로 12주 이상 일하는 경우에는 18세 이상과 동일한 급여. 학생은 근무를 시작한 다음 1년까지는 다음 해에도 동일 연봉 적용. 2교대 41.11, 3교대 51.39 크로네 추가
5.도로운송업
185.5크로네
6.농업 및 원예업
18세미만 및 숙박지원시 109.40크로네, 18세 이상으로 1~12주까지 일할 경우 129.40크로네, 18세 이상 12~24 주 근무시 134.9크로네, 19세 이상 24주 이상 근무시 149.30 크로네. 비숙련자 풀타임 고용 149.30 크로네, 18세 미만은 118.90 크로네.
연수생은 104.51크로네, 여행경비, 숙식, 숙박은 급여에서 제외 (별도로 지급해야 함)
공휴일, 주말 등에 근무시 25% 추가 지급.
숙련노동자는 시간당 13크로네 추가.
7.숙박, 호텔, 뷔페 분야
16세 114.08 크로네, 17세 123.58 크로네, 18세 137.84 크로네.
20세 초봉 또는 18세 이상+4개월 이상 경력은 175.47크로네
회사가 숙박을 제공할 경우, 1인실은 월 582.16크로네 공제, 2인실은 378.64 크로네 공제
8. 조선업
숙련공 189.39크로네, 특수 근로자(용접 등) 180.87 크로네, 보조 근로자 172.44크로네
숙박하면서 일을 해야 하는 경우 시간당 숙련공 37.88크로네, 특수근로자 36.17크로네, 보조근로자 34.49크로네.
2교대/2교대 (주 36.5시간 기준) 시간당 20.10크로네, 3교대 32.57 크로네, 토요일 14시 이후/공휴일 전날은 42.96크로네, 크리스마스,새해,부활절, 오순절 14시부터 61.58크로네, 24시 이후로는 30.84크로네 추가
3교대/2교대 (주 35.5시간 기준) 시간당 20.72크로네, 3교대 32.57 크로네, 토요일 14시 이후/공휴일 전날은 44.20 크로네, 크리스마스,새해,부활절, 오순절 14시부터 63.32크로네
3교대 (주 33.6시간) 시간당 21.96크로네, 3교대 32.57 크로네, 토요일 14시 이후/공휴일 전날은 46.67 크로네, 크리스마스,새해,부활절, 오순절 14시부터 66.91크로네
초과근무 94.70 크로네, 일요일 및 공휴일 21시-6시 초과근무 189.39크로네
9. 여행객 수송업 (관광용 버스 등)
174.12크로네
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